9月10日下午，天通控股股份有限公司工會第八屆職工代表大會，于天通電子材料產業基地黨群服務中心隆重召開。公司89名職工代表齊聚一堂，共繪工會發展藍圖，共商企業建設大計。海寧市總工會黨組書記沈振定、市總工會組宣部部長邵金連、鹽官鎮黨委副書記朱霞萍、鎮總工會主席李雪強蒞臨大會指導，公司黨委書記、總裁潘正強出席會議并作重要講話。

大會在雄壯的國歌聲中拉開帷幕。會上，與會代表們以高度的責任感和使命感，認真聆聽并審議通過了公司工會第七屆委員會工作報告，審議了工會第七屆委員會財務工作報告。隨后，大會嚴格遵循規范選舉流程，通過無記名投票的方式差額選舉產生了公司工會第八屆委員會委員7名，以無記名投票方式等額選舉產生了經費審查委員會委員3名。

在公司工會第八屆委員會第一次會議上，舒蛟靖成功當選工會主席，居曉萍當選工會副主席，張華峰當選為經費審查委員會主任。

沈振定書記在致辭時指出，天通工會第八屆職工代表大會的召開，是天通全體職工政治生活里的一件要事，也是深入推進產業工人隊伍建設改革、共商企業高質量發展路徑的關鍵契機。他在肯定天通取得成績的同時，希望公司工會堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想教育引導職工，要在聚焦成長支持上下功夫，搭建起產業工人“強技能、勇創新”的寬廣舞臺。要在突出關懷服務上做功課，營造產業工人“有尊嚴、更幸福”的美好生態。

“征程萬里風正勁，重任千鈞再奮蹄”。作為新一屆工會主席，舒蛟靖鄭重表態，新一屆工會將在公司黨委與上級工會的堅強領導下，傳承和發揚上屆工會的優良傳統與寶貴經驗，恪盡職守，勤勉工作，決不辜負組織的重托和全體會員的期望。新一屆工會將會堅守正確方向，服務企業發展大局，將職工智慧與力量匯聚到促進公司高質量發展上來，當好助力企業進步的“助推器”；始終銘記工會的基本職責，做職工可依賴、能托付的“娘家人”；積極舉辦各類文體活動與技能比武競賽，充實職工業余文化生活，塑造積極拼搏、團結協作的良好氛圍，持續提升工會組織的吸引力、凝聚力與戰斗力。

潘正強代表公司黨委，對大會的順利召開表示熱烈祝賀。他指出，第七屆委員會始終胸懷職工、站位全局，以高度的責任感和使命感履職盡責、主動作為，為推動公司高質量發展作出了突出貢獻。潘正強還提到，公司站在“十四五”規劃收官與“十五五”規劃謀篇布局的交匯時刻，在國際局勢動蕩、貿易保護蔓延、科技競爭激烈的大背景下，天通正處于轉型升級的攻堅期、創新突破的關鍵期。他代表公司黨委，對新一屆工會班子提出三點期望：

一，筑牢信仰根基，在強化思想引導中把穩“主心骨”。新一屆工會要始終堅持正確政治方向，自覺用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作，必須以創新形式推動黨的創新理論進車間、到一線，讓“聽黨話、跟黨走”成為天通職工最鮮明的底色。

二，服務發展大局，在天通高質量發展進程中當好“主力軍”。新一屆工會班子要緊扣公司戰略目標，找準服務生產經營的切入點，深化創先爭優機制，動員全體員工積極投身攻堅克難、降本增效、安全生產的主戰場。同時，要錨定產改目標，優化“能級工資”體系，精準掛鉤技能與創新貢獻，并動態調整策略，打造知識型、技能型、創新型產業工人鐵軍。

三，心系職工冷暖，在服務職工訴求中架好“連心橋”。新一屆工會班子要牢記“工會是娘家人”定位，把維護職工權益、服務職工群眾作為根本，暢通員工與企業的溝通渠道。同時，聚焦員工“急難愁盼”，做實困難幫扶、醫療互助、法律援助、子女關愛等天通特色服務品牌，重點解決員工的后顧之憂，讓天通發展成果更公平地惠及每一位天通人。

藍圖已然繪就，奮斗正當其時。天通控股股份有限公司工會第八屆職工代表大會在熱烈而莊重的氛圍中圓滿落幕。此次大會為公司工會事業發展錨定了新方位、明確了新任務。凝心聚力擔使命、奮楫爭先創輝煌，新一屆工會班子只有把職工力量凝聚成洪流，就定能在天通新征程上書寫“企業與員工同成長、共輝煌”的精彩篇章！